2018中国人力资源共享服务调研|德勤十大关键发现与趋势分析

2018-11管理咨询28📊 德勤免费

报告维度

📊 报告类型
趋势预测
🎯 适合读者
企业高管HR负责人人力资源转型顾问战略规划人员
📚 数据来源
自主一手调研
🏷️ 核心议题
#管理咨询#管理咨询研究
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报告摘要

德勤2018调研显示,七成中国企业已建立人力资源共享中心,相较2016年的41%大幅跃升。报告揭示十大关键发现:从'照猫画虎'到构建真正共享中心,过半数企业计划未来5年建设大共享平台;选址更趋理性、服务内容不断丰富,但服务效率有待提高;以员工体验和数据驱动为导向的共享中心对HR提出更高要求;机器人与智能应用成为新宠,而人力资源战略转型才是搭建共享中心的真正目的,而非单纯降本增效。报告深入分析升级、转型、赋能三大趋势,强调HRBP赋能与数据能力将成为关键。适合企业高管、HR负责人、人力资源转型顾问及战略规划人员阅读,助力企业发挥人力共享中心效用。

📋 报告目录

  1. 序言
  2. 一调研参与情况概述
  3. 二十大关键发现
  4. 三德勤洞察
  5. 四德勤简介
  6. 五联系人

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