2018中国人力资源共享服务调研|德勤十大关键发现与趋势分析
2018-11管理咨询28📊 德勤免费
报告维度
- 📄 文件全名
- 《德勤-2018中国地区人力资源共享服务调研》
- 🎯 适合读者
- 企业高管HR负责人人力资源转型顾问战略规划人员
- 📊 核心数据
- 七成企业已建立共享中心
- 41%到70%的增长率
- 过半数企业未来5年建设大共享平台
- 十大关键发现聚焦升级转型赋能
- 🏷️ 核心议题
- #管理咨询#管理咨询研究
德勤2018调研显示,七成中国企业已建立人力资源共享中心,相较2016年的41%大幅跃升。报告揭示十大关键发现:从'照猫画虎'到构建真正共享中心,过半数企业计划未来5年建设大共享平台;选址更趋理性、服务内容不断丰富,但服务效率有待提高;以员工体验和数据驱动为导向的共享中心对HR提出更高要求;机器人与智能应用成为新宠,而人力资源战略转型才是搭建共享中心的真正目的,而非单纯降本增效。报告深入分析升级、转型、赋能三大趋势,强调HRBP赋能与数据能力将成为关键。适合企业高管、HR负责人、人力资源转型顾问及战略规划人员阅读,助力企业发挥人力共享中心效用。