2018韩国薪资调查报告|Robert Walters发布韩国各行业薪资水平与招聘趋势
2018-11管理咨询25📊 Robert Walters免费
报告维度
- 📄 文件全名
- 《Robert Walters-2018韩国薪资调查(英文版)》
- 🎯 适合读者
- 人力资源总监招聘经理企业高管求职者
- 📊 核心数据
- 69%永久招聘占比
- 31%合同招聘占比
- 32年行业深耕经验
- 全球多市场专业招聘网络
- 🏷️ 核心议题
- #管理咨询#Walters#Robert#发布韩国各
本报告由全球专业招聘集团Robert Walters发布,基于32年行业经验,深入分析2018年韩国就业市场薪资动态。核心数据涵盖永久与合同招聘比例(69%永久、31%合同)、各职能领域薪资范围及行业需求趋势。报告还揭示了韩国本土市场对本地化招聘的重视,以及全球招聘网络下的薪酬对标分析。适合人力资源总监、招聘经理、企业管理层及求职者获取薪酬基准与招聘策略参考。
本报告由全球专业招聘集团Robert Walters发布,基于32年行业经验,深入分析2018年韩国就业市场薪资动态。核心数据涵盖永久与合同招聘比例(69%永久、31%合同)、各职能领域薪资范围及行业需求趋势。报告还揭示了韩国本土市场对本地化招聘的重视,以及全球招聘网络下的薪酬对标分析。适合人力资源总监、招聘经理、企业管理层及求职者获取薪酬基准与招聘策略参考。核心数据:69%永久招聘占比;31%合同招聘占比;32年行业深耕经验。
本报告由Robert Walters发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 25。
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
适合人力资源总监、招聘经理、企业高管、求职者等读者参考。
重点分析了管理咨询、Walters、Robert、发布韩国各等议题。