行业研究报告

2018韩国薪资调查报告|Robert Walters发布韩国各行业薪资水平与招聘趋势

2018-11管理咨询25Robert Walters

本报告由全球专业招聘集团Robert Walters发布,基于32年行业经验,深入分析2018年韩国就业市场薪资动态。核心数据涵盖永久与合同招聘比例(69%永久、31%合同)、各职能领域薪资范围及行业需求趋势。报告还揭示了韩国本土市场对本地化招聘的重视,以及全球招聘网络下的薪酬对标分析。适合人力资源总监、招聘经理、企业管理层及求职者获取薪酬基准与招聘策略参考。

报告摘要

本报告由全球专业招聘集团Robert Walters发布,基于32年行业经验,深入分析2018年韩国就业市场薪资动态。核心数据涵盖永久与合同招聘比例(69%永久、31%合同)、各职能领域薪资范围及行业需求趋势。报告还揭示了韩国本土市场对本地化招聘的重视,以及全球招聘网络下的薪酬对标分析。适合人力资源总监、招聘经理、企业管理层及求职者获取薪酬基准与招聘策略参考。

核心要点

  1. 公司简介
  2. 市场概述
  3. 行业薪资数据
  4. 招聘趋势分析

报告信息

文件全名
《Robert Walters-2018韩国薪资调查(英文版)》
适合读者
人力资源总监招聘经理企业高管求职者
核心数据
  1. 69%永久招聘占比
  2. 31%合同招聘占比
  3. 32年行业深耕经验
  4. 全球多市场专业招聘网络
核心议题
管理咨询WaltersRobert发布韩国各

常见问题

《2018韩国薪资调查报告|Robert Walters发布韩国各行业薪资水平与招聘趋势》主要包含哪些内容?

本报告由全球专业招聘集团Robert Walters发布,基于32年行业经验,深入分析2018年韩国就业市场薪资动态。核心数据涵盖永久与合同招聘比例(69%永久、31%合同)、各职能领域薪资范围及行业需求趋势。报告还揭示了韩国本土市场对本地化招聘的重视,以及全球招聘网络下的薪酬对标分析。适合人力资源总监、招聘经理、企业管理层及求职者获取薪酬基准与招聘策略参考。核心数据:69%永久招聘占比;31%合同招聘占比;32年行业深耕经验。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由Robert Walters发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 25。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源总监、招聘经理、企业高管、求职者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、Walters、Robert、发布韩国各等议题。

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