人力资源管理法律速查手册｜HR必备劳动法合规指南

报告简介

本手册聚焦HR日常管理中最棘手的法律问题，涵盖经济补偿金、试用期、加班工资、女职工权益、劳动争议等10大热点，并精选21个真实案例深度解析。从劳动合同解除到社保基数，从产假待遇到退休返聘，提供拿来即用的法律依据与操作指引。适合企业HR、法务、管理者及创业者，帮助规避用工风险，提升合规能力。

报告目录

第一部分 热点问题速查篇、第一章 HR法律热点问题速查、经济补偿金、违反劳动法的赔偿办法、关于试用期、关于离退休人员的再聘用、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题、关于法人分立合并等情形劳动合同问题、加班加点的工资支付标准、女职工孕育期间待遇与休假、关于劳动争议的时效和程序问题、月平均工作天数和工作时间、第二章 HR法律热点案例