绩效量化考核与薪酬体系设计全案｜企业战略目标、业务考核、薪酬体系详解

本电子书《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》由弗布克出品，提供221页系统化实战内容，涵盖企业战略目标量化、生产销售研发业务考核、部门及岗位目标设定，以及基于目标达成的薪酬体系设计。全书包含配套光盘，附送岗位量化指标、薪酬方案及制度文案。适合企业高管、HR总监、绩效经理、薪酬专员及咨询顾问使用，帮助企业构建科学量化的考核与激励体系，提升管理效率。

本报告由弗布克发布,发布于 2019 年。

覆盖 2019 年,全文约 221。

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适合企业管理者、HR总监、绩效经理、薪酬专员等读者参考。

重点分析了管理咨询、业务考核等议题。