瑞银2019美国汽车制造商UAW合同分析|工资谈判与罢工风险研究
2019年3月,瑞银发布美国汽车制造商专题报告,聚焦UAW合同到期带来的风险与机遇。报告预测底特律三巨头(通用、福特、FCA)将面临工资上涨(每小时成本上升1-2美元)、利润分享增加及潜在短期罢工,固定成本增加约1.5-2.5亿美元。基于1982年以来历史合同详细分析,指出UAW劳工成本仅占北美总成本的6-8%,长期影响可控。适合投资机构、汽车行业分析师、策略研究人士参考。
2019年3月,瑞银发布美国汽车制造商专题报告,聚焦UAW合同到期带来的风险与机遇。报告预测底特律三巨头(通用、福特、FCA)将面临工资上涨(每小时成本上升1-2美元)、利润分享增加及潜在短期罢工,固定成本增加约1.5-2.5亿美元。基于1982年以来历史合同详细分析,指出UAW劳工成本仅占北美总成本的6-8%,长期影响可控。适合投资机构、汽车行业分析师、策略研究人士参考。
2019年3月,瑞银发布美国汽车制造商专题报告,聚焦UAW合同到期带来的风险与机遇。报告预测底特律三巨头(通用、福特、FCA)将面临工资上涨(每小时成本上升1-2美元)、利润分享增加及潜在短期罢工,固定成本增加约1.5-2.5亿美元。基于1982年以来历史合同详细分析,指出UAW劳工成本仅占北美总成本的6-8%,长期影响可控。适合投资机构、汽车行业分析师、策略研究人士参考。
2019年3月,瑞银发布美国汽车制造商专题报告,聚焦UAW合同到期带来的风险与机遇。报告预测底特律三巨头(通用、福特、FCA)将面临工资上涨(每小时成本上升1-2美元)、利润分享增加及潜在短期罢工,固定成本增加约1.5-2.5亿美元。基于1982年以来历史合同详细分析,指出UAW劳工成本仅占北美总成本的6-8%,长期影响可控。适合投资机构、汽车行业分析师、策略研究人士参考。核心数据:合同到期日2019年9月14日;每小时工资升至60-62美元;固定成本增加1.5-2.5亿美元。
本报告由UBS瑞银发布,发布于 2019 年。
覆盖 2019 年,全文约 26。
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适合投资机构、汽车行业分析师、策略研究员、对冲基金等读者参考。
重点分析了汽车出行、工资谈判、罢工风险、UAW等议题。