2017德勤千禧年调查：全球千禧一代在不确定世界中的稳定与机遇

本报告基于对30个国家近8000名千禧一代（1982年后出生、大学学历、全职工作）的调查，揭示他们在不确定世界中的焦虑与期待。核心发现：发达市场千禧一代悲观，新兴市场乐观；企业忠诚度回升，灵活工作制提升绩效；自动化带来机遇与威胁。报告为企业吸引、培养和留住千禧人才提供指南，强调使命感与留任的关联。适合HR管理者、企业战略家、市场研究员及关注代际趋势的学者。核心数据:调查覆盖30个国家;近8000名受访者;24%处于高级职位。

本报告由德勤发布,发布于 2017 年。

覆盖 2017 年,全文约 33。

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适合企业高管、人力资源管理者、市场研究员、战略规划师等读者参考。

重点分析了消费零售、千禧一代、稳定、机遇等议题。