行业研究报告

美世数字健康报告:应需而至,中国员工健康管理新趋势2020

2020-03医疗健康50美世

本报告基于中国地区调研,揭示数字健康解决方案在提升员工留任率、敬业度方面的巨大潜力。员工对数字健康接纳度高,超预期愿意共享健康数据以换取个性化护理。六大发现与六大注意事项为雇主提供落地指导,助力构建健康企业文化。

报告摘要

本报告基于中国地区调研,揭示数字健康解决方案在提升员工留任率、敬业度方面的巨大潜力。员工对数字健康接纳度高,超预期愿意共享健康数据以换取个性化护理。六大发现与六大注意事项为雇主提供落地指导,助力构建健康企业文化。

核心要点

  1. 概要
  2. 关于本研究
  3. 六大重要发现
  4. 六大注意事项
  5. 研究方法

报告信息

文件全名
美世-数字健康,应需而至
适合读者
企业人力资源管理者健康福利咨询师企业决策者
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
医疗健康应需而至

常见问题

《美世数字健康报告:应需而至,中国员工健康管理新趋势2020》主要包含哪些内容?

本报告基于中国地区调研,揭示数字健康解决方案在提升员工留任率、敬业度方面的巨大潜力。员工对数字健康接纳度高,超预期愿意共享健康数据以换取个性化护理。六大发现与六大注意事项为雇主提供落地指导,助力构建健康企业文化。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由美世发布,发布于 2020 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2020 年,全文约 50。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业人力资源管理者、健康福利咨询师、企业决策者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了医疗健康、应需而至等议题。

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