本报告由中国电子商务研究中心与赢动教育联合发布，基于349家样本电商企业调查，历时5个月，深度剖析2016年中国电子商务人才状况。核心发现：电商企业人才缺口持续扩大，招聘难、留人难问题突出；企业急需复合型运营人才，薪资水平与岗位匹配度待提升；培训体系不完善制约行业发展。报告涵盖人才供需、薪酬结构、培训现状、流失率等关键指标，为电商企业HR、创业者、培训机构及政策制定者提供数据参考。适合电商从业者、人力资源管理者、行业研究员、高校电商专业师生阅读。
本报告由中国电子商务研究中心与赢动教育联合发布，基于349家样本电商企业调查，历时5个月，深度剖析2016年中国电子商务人才状况。核心发现：电商企业人才缺口持续扩大，招聘难、留人难问题突出；企业急需复合型运营人才，薪资水平与岗位匹配度待提升；培训体系不完善制约行业发展。报告涵盖人才供需、薪酬结构、培训现状、流失率等关键指标，为电商企业HR、创业者、培训机构及政策制定者提供数据参考。适合电商从业者、人力资源管理者、行业研究员、高校电商专业师生阅读。
本报告由中国电子商务研究中心与赢动教育联合发布，基于349家样本电商企业调查，历时5个月，深度剖析2016年中国电子商务人才状况。核心发现：电商企业人才缺口持续扩大，招聘难、留人难问题突出；企业急需复合型运营人才，薪资水平与岗位匹配度待提升；培训体系不完善制约行业发展。报告涵盖人才供需、薪酬结构、培训现状、流失率等关键指标，为电商企业HR、创业者、培训机构及政策制定者提供数据参考。适合电商从业者、人力资源管理者、行业研究员、高校电商专业师生阅读。核心数据:349家样本企业;5个月调查周期;电商人才缺口持续扩大。
本报告由中国电子商务研究中心、杭州赢动教育咨询有限公司发布,发布于 2017 年。
覆盖 2017 年,全文约 55。
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
适合电商企业HR、电商创业者、行业研究员、高校电商专业师生等读者参考。
重点分析了消费零售、电商人才、年度、问题等议题。