德勤报告：疫情下职场女性遭遇职业发展放缓，雇主需行动推动性别平等

德勤全球调查显示，近七成（70%）职场女性因疫情导致日常节奏负面变化，认为职业发展将放缓。报告呼吁雇主立即行动，防止性别平等进程倒退，并提供了具体建议。

本报告由德勤发布,发布于 2020 年。

覆盖 2020 年,全文约 13。

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适合人力资源管理者、企业高管、职场女性等读者参考。

重点分析了互联网、德勤等议题。