德勤调研400多位管理者，揭示人工智能对管理工作的冲击：近40%受访者认为超1/3工作可被AI替代，75%认为5年内需AI协助。报告从管理职能、行业、工作特质三维度分析替代可能性，指出财务管理、风控监督易被替代，战略管理、组织与人才发展难以替代；消费与工业产品等传统行业受影响更大。约90%受访者认可AI在信息采集、数据分析上的支持，46%认为可替代文件编写。适合企业管理者、HR、战略规划者、AI从业者及关注未来职场变革人士阅读。
德勤调研400多位管理者，揭示人工智能对管理工作的冲击：近40%受访者认为超1/3工作可被AI替代，75%认为5年内需AI协助。报告从管理职能、行业、工作特质三维度分析替代可能性，指出财务管理、风控监督易被替代，战略管理、组织与人才发展难以替代；消费与工业产品等传统行业受影响更大。约90%受访者认可AI在信息采集、数据分析上的支持，46%认为可替代文件编写。适合企业管理者、HR、战略规划者、AI从业者及关注未来职场变革人士阅读。
德勤调研400多位管理者，揭示人工智能对管理工作的冲击：近40%受访者认为超1/3工作可被AI替代，75%认为5年内需AI协助。报告从管理职能、行业、工作特质三维度分析替代可能性，指出财务管理、风控监督易被替代，战略管理、组织与人才发展难以替代；消费与工业产品等传统行业受影响更大。约90%受访者认可AI在信息采集、数据分析上的支持，46%认为可替代文件编写。适合企业管理者、HR、战略规划者、AI从业者及关注未来职场变革人士阅读。核心数据:近40%管理者认为超1/3工作可被AI替代;75%受访者认为5年内需AI协助;约90%认可AI在信息采集与数据分析的支持。
本报告由德勤发布,发布于 2017 年。
覆盖 2017 年,全文约 12。
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适合企业管理者、人力资源从业者、战略规划人员、人工智能从业者等读者参考。
重点分析了互联网、德勤等议题。