2018领英人才智能时代HR领导者报告｜CHRO晋升路径与跨界经验

报告摘要

仅0.39%的中国HR能晋升为CHRO，比例远低于全球水平。本报告基于领英独家数据，揭示CHRO的艰难晋升之路：近半数CHRO在达到当前职级前至少有1次跨界经历，销售或商务成为最核心的跨界领域。同时，员工关系管理在中国CHRO中认知不足，而G3（CEO、CFO、CHRO）将成为企业领导新三驾马车。适合HR从业者、企业高管、人力资源研究者、职业规划师及关注人才管理的投资人。

📋 报告目录

1. 核心发现
2. CHRO晋升之路
3. 跨界经历分析
4. 员工关系管理
5. G3新三驾马车
6. 人才智能时代展望