2019年TMT行业深度前瞻｜内部文化与管理重建｜申万宏源

报告摘要

2019年TMT最大趋势可能源于企业内部文化与管理重建，而非外部环境。报告指出A股TMT领军公司成长比例从10%骤降至3%，根源在于古典'命令-执行'架构无法适应产品多变性，而'去中心化'与'分布式架构'是必然方向。通过横向参照足球、篮球、IT架构、区块链及海豹突击队等案例，论证趋势必然性。变化起点在2019年，互联网、金融、房地产等去杠杆为员工文化重建提供契机。推荐已完成或正在架构调整的A股TMT公司。适合关注企业战略、组织变革的投资者、分析师、企业高管。

📋 核心要点(部分)

1. 投资结论
2. 企业架构趋势分析
3. 横向参考案例
4. 变化起点2019年
5. 组织架构调整信号
6. 推荐标的