2018美世全球人才趋势研究｜人才增长潜力、数字化、弹性制度

揭示人才时代增长密码！本报告基于对44个国家、21个行业的7600+名受访者（包括5000名员工、1800名HR、800名高管和50名董事）的深度调查，洞察全球人才管理六大趋势：快速变革、使命感驱动、弹性制度、人才平台、彻底数字化和指数型学习。从灵活组织设计到数字文化打造，从员工健康承诺到职业生涯渴望，为企业HR、高管及人才战略决策者提供数据驱动的行动指南。核心数据:7600+受访者;44个国家;21个行业。

本报告由美世发布,发布于 2018 年。

覆盖 2018 年,全文约 52。

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适合HR专业人员、企业高管、人才管理研究者、董事会董事等读者参考。

重点分析了互联网、弹性制度、数字化、美世等议题。