2019年招聘行业研究报告｜网络招聘五大模式分析、求职人群洞察

2019-03互联网37📊 360数字营销中心免费

📄 文件全名: 《360-招聘行业研究报告（人力）》
🎯 适合读者: HR从业者招聘平台运营投资人行业研究员
📊 核心数据: 综合招聘市场份额超60%
前程无忧
智联招聘
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58同城
🏷️ 核心议题: #互联网#求职人群#年招聘

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报告摘要

2018年中国网络招聘市场规模持续增长，综合招聘模式市场份额超60%，前程无忧、智联招聘等领军企业占据主导。报告系统梳理了五大典型招聘模式：综合招聘、社交招聘、垂直招聘、分类信息网站及新型招聘模式，并深入分析求职人群行为特征。适合HR从业者、招聘平台运营、投资人及行业研究员快速掌握行业格局与趋势。

📋 核心要点(部分)

招聘行业概览
细分产业分析
求职人群洞察

❓ 常见问题

《2019年招聘行业研究报告｜网络招聘五大模式分析、求职人群洞察》主要包含哪些内容?

2018年中国网络招聘市场规模持续增长，综合招聘模式市场份额超60%，前程无忧、智联招聘等领军企业占据主导。报告系统梳理了五大典型招聘模式：综合招聘、社交招聘、垂直招聘、分类信息网站及新型招聘模式，并深入分析求职人群行为特征。适合HR从业者、招聘平台运营、投资人及行业研究员快速掌握行业格局与趋势。核心数据:综合招聘市场份额超60%;前程无忧;智联招聘。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由360数字营销中心发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 37。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR从业者、招聘平台运营、投资人、行业研究员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、求职人群、年招聘等议题。