2019营销人才短缺调查报告|B2B招聘趋势与技能需求解析
2019-03互联网19📊 Spear Marketing Group免费
报告维度
- 📄 文件全名
- 《Spear-2019年营销人才调查报告(英文)》
- 🎯 适合读者
- B2B营销管理者企业HR负责人招聘经理市场研究分析师
- 📊 核心数据
- 10,000+名B2B营销者参与调研
- 超半数企业招聘周期超3个月
- 内容营销/数据分析/营销自动化位列最难招聘技能前三
- 超30%企业转向代理机构或自由职业者
B2B营销人才短缺已至临界点?本报告基于对10,000+名B2B营销者的调研,深度揭示招聘营销人员的真实难度、最紧缺的角色与技能,以及企业如何通过外包、灵活用工等策略应对。核心发现:超过半数企业需3个月以上才能补缺;内容营销、数据分析、营销自动化是最难招的技能;超30%的企业转而依赖代理机构或自由职业者。适合B2B营销高管、HR总监、招聘经理及企业决策者洞察市场趋势、优化招聘策略。