2019营销人才短缺调查报告|B2B招聘趋势与技能需求解析

2019-03互联网19📊 Spear Marketing Group免费

报告维度

📄 文件全名
Spear-2019年营销人才调查报告(英文)
🎯 适合读者
B2B营销管理者企业HR负责人招聘经理市场研究分析师
📊 核心数据
  1. 10,000+名B2B营销者参与调研
  2. 超半数企业招聘周期超3个月
  3. 内容营销/数据分析/营销自动化位列最难招聘技能前三
  4. 超30%企业转向代理机构或自由职业者
📦 本报告属于月份合集
购买后将获得「2019 年 3 月报告合集 · 共 2133 份报告打包下载链接
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报告摘要

B2B营销人才短缺已至临界点?本报告基于对10,000+名B2B营销者的调研,深度揭示招聘营销人员的真实难度、最紧缺的角色与技能,以及企业如何通过外包、灵活用工等策略应对。核心发现:超过半数企业需3个月以上才能补缺;内容营销、数据分析、营销自动化是最难招的技能;超30%的企业转而依赖代理机构或自由职业者。适合B2B营销高管、HR总监、招聘经理及企业决策者洞察市场趋势、优化招聘策略。

📋 核心要点(部分)

  1. Introduction
  2. Executive Summary
  3. Survey Results
  4. What the Results Mean for B2B Companies
  5. 5 Reasons to Hire an Agency
  6. About Spear Marketing Group

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